Temizlik Personeli / Gündelikçi Hizmeti ile temiz ve düzenli ortamlar
Temizlik Personeli / Gündelikçi Hizmeti
Temizlik personeli veya gündelikçi, müşterilerine temiz ve düzenli bir ortam sağlamak için çalışır. Bu hizmetleri ev ve iş yerleri sahiplerinin ihtiyacına göre yerine getirir. Bunlar genellikle aşağıdaki görevleri içerir:
Ev Temizliği:
Odaların Temizliği: Temizlik personeli, evdeki her odanın temizliğini yapar. Odaları toplar, tozunu alır, yerleri süpürür ve siler. Camları ve aynaları siler. Tavan köşelerinde olabilecek örümcek ağlarını alır. Yatakların nevresim takımlarını değiştirir. Mobilya düzenleme ve genel düzenin sağlanması da temizlikçinin görevleri arasındadır.
Zemin Temizliği: Halı, parke veya fayans gibi farklı zemin türlerini yüzeye uygun temizlik yöntemlerini uygulayarak temizler.
Mutfak Temizliği: Gündelikçi mutfağı toplar, kirli bulaşık varsa bulaşık makinesine yerleştirir. Bulaşık makinesindeki temiz eşyaları yerlerine yerleştirir. Tezgah, ocak, fırın içi, buzdolabı, raflar gibi alanların temizliğini yapar. Dolap kapaklarını siler. Camları siler ve yerleri süpürüp siler. Çaydanlık, cezve gibi parlatılacak gereçleri uygun malzemelerle ovarak temizler ve parlatır. Mutfak alanının genel temizliğini yapar.
Banyo Temizliği: Temizlik personeli lavabo, küvet, duş gibi alanları ovarak temizler. Tuvaletin uygun maddelerle hijyenik bir şekilde temizlenmesini sağlar. Duş kabinin kapaklarındaki su lekelerini temizledikten sonra kurulayarak parlatır.
Çamaşır Yıkama ve Ütüleme: Temizlikçi ev sahiplerinin isteği doğrultusunda çamaşır yıkama ve ütüleme gibi ev işlerine de yardımcı olur. Yıkanması gereken çamaşır varsa çamaşır makinesine atarak yıkanmasını sağlar. Makinedeki yıkanmış çamaşırları asar veya kurutma makinesine koyar. Kurumuş çamaşırları ütüler ve yine ev sahibinin tercihine göre yerlerine yerleştirir. Bazı evsahipleri sadece ütücü ihtiyacı duyabilir ve gündelikçi ile ütülenecek giysiler için anlaşmak isteyebilir. Lamer Danışmanlık kişilerin ütücü ihtiyaçlarını da karşılamaktadır.
Hizmetlerimiz
İş Yeri Temizliği:
Ofis Alanları: Temizlik personeli ofis masaları, bilgisayarlar, telefonlar ve diğer ofis ekipmanlarının tozunu alır. Eşyaların yerini değiştirmemeye, kabloların takılı olduğu yerden çıkmamasına dikkat eder.
Toplantı Odaları: Toplantı odalarını düzenler ve temizler. Masaüstü düzeni, toz alma ve zemin temizliği bu kapsamda yer alır.
Mutfak ve Yemek Alanları: İş yerindeki mutfak ve yemek alanlarını temizler. Bulaşık yıkama, tezgah temizliği gibi işlemleri gerçekleştirir. Çay ve kahve makinelerini siler.
Ortak Alanlar: Temizlik görevlisi koridorlar, merdivenler ve diğer ortak alanları temizler. Yerleri silerken ıslak alanlarla ilgili bir uyarı levhası mutlaka koyar.
Çöp Toplama: İş yerindeki çöp kutularını boşaltır.
Cam Temizliği: Pencere camlarını ve cam kapıları temizler.
Temizlikçi Seçerken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Temizlik personeli seçimi, güvenilirlik, deneyim ve yetkinlik açısından dikkatle yapılmalıdır. İlk olarak, referans kontrolü yapmak ve geçmiş çalışmalarını incelemek, adayın güvenilirliği hakkında önemli bilgiler sağlar. Ayrıca, temizlik personelinin eğitim durumu, sağlık durumu ve iletişim becerileri de önemlidir. Gündelikçi seçimi, müşterinin beklentilerini en iyi şekilde karşılayabilmek için özenle yapılmalıdır.
Temizlik Personeli / Temizlik Görevlisi Özellikleri
Temizlik personeli, etkili bir şekilde görev yapabilmek için çeşitli özelliklere sahip olmalıdır:
Dikkatli ve Detaycı: Temizlik görevlisi, görevlerini titizlikle yerine getirmeli, detaylara önem vermelidir.
Hızlı ve Verimli Çalışma: Zaman yönetimi becerisi ve işleri hızlı, verimli bir şekilde tamamlama yeteneği, temizlik personelinin etkinliğini artırır.
Güvenilirlik: Temizlikçi, müşterinin evine veya işyerine güvenilirliğiyle değer katar.
İletişim Becerisi: Müşteri ile etkili iletişim kurabilme yeteneği önemlidir.
Esneklik ve Uyum: Değişen ihtiyaçlarına hızlı bir şekilde adapte olabilme ve esnek çalışabilme yeteneği, temizlik personelinin başarısını etkiler.
Profesyonellik: Temizlik görevlisi işini profesyonel bir şekilde yapmalı ve müşteri memnuniyetini en üst düzeyde sağlamalıdır.
Ekip Çalışmasına Uygunluk: Eğer bir ekip içinde çalışıyorsa, temizlikçi uyumlu bir ekip üyesi olmalı ve işbirliğine açık olmalıdır.
Temizlikçi Bulma Süreci
Eleman Talep Formu‘muzu doldurduğunuzda, temizlik personeli / gündelikçi ihtiyacınızla ilgili talebiniz bize ulaşmış olur. Müşteri temsilcimiz, ihtiyacınız hakkındaki bilgileri aldıktan sonra hemen çalışmaya başlar. Üç (3) gün içinde adayları fotoğrafları ve referanslarıyla birlikte size sunarız. Size sunduğumuz seçenekler arasından en uygun olanı seçtikten sonra siz, Lamer Danışmanlık ve personel arasında sözleşme yapılır.
Memnun kalmazsanız ne yapıyoruz?
Temizlik personelinden iki ay içinde memnun kalmamanız durumunda, şirketimiz size aynı kriterlere sahip bir aday daha temin edeceğini taahhüt eder.
Detaylı bilgi için bize yazın
Danışmanlarımız Sizi Dinlemeye Hazır!